Friday, 15 August 2008

三个关于三个人的小故事

周末了, 事情忙顺了, 发个贴玩玩, 也让大家轻松轻松!

故事一
一经理想招一位女秘书,在一千封简历中选取了三应聘者,三位女士如期而至, 经理拿出五张小纸,三红二白,让三位女士看过后背过去,然后分别在每人身后贴了张红纸,并将二张白纸收了起来,接着告诉三位女士“你们可以相互看别人的背后纸的颜色,不允许通过任何途径查看自己背后的颜色,从现在开始,如果谁知道了自已背后纸的颜色,就可以坐上秘书的位子.“,过了一会儿,一位女士坐上了位子,准确地回答了背后纸的颜色,经理问她是怎么知道她背后的颜色的,她也有理有据地回答了。
如果你是这位应聘者,能说出说对颜色的理由吗.....
不妨想想看..

下面是答案,如果你喜欢思考,就先想想,一般至少得一个小时才能找到答案.....
答案:我假设我身后是白颜色的,那么她们其中一人A就会想:“我已看到了一张白颜色,如果我身后是白颜色的,那第三个人肯定会迅速知道她身后是红颜色的,因为已经出现了两张白色的,而第三个人没有动静,所以我的假设不成立,我身后是红颜色“。而这个A没动静,所以我的假设也是错误的,这样,我身后的颜色就是红色的了。



故事二
同样是这位经理要招秘书,也同样是三人,只是这次面试的环节不一样,当经理贴好三张纸后对三位女士说:”你们不许交流,不许看自己身后纸的着色,只能相互看别人身后的纸的颜色,按顺序进来,回答你们身后纸是什么颜色。“,经理将三个人的顺序说了下就进到了自己办公室。
第一位进去了,然后就走了,只听到经理说:”你答错了“。
第二位进去了,也走了,也听到经理说:“你答错了”。
第三位进去了,她答对了
经理问第三位女士是怎么知道她背后的颜色的,第三位女士说:“听到你说前两位答错了,我就完全肯定了我身后是什么颜色”。
如果你是这位应聘者,你是怎么能够肯定自己身后是什么颜色呢!?

  如果你看了第一个故事的答案,又轻易地来看第二故事的答案,那就太对不住自己脖子上的个皮球了,这两个故事就不是一回事!!
答案:假设我身后是白颜色的,第二位进去时就会想:”我看到了一张白色的,而第一位答错了,她肯定不会看到两张白色的,那我身后肯定是红色的“,而第二位答错了,所以我的假设不成立,这样,我身后的着色当然是红色的了!


其实,上面两个故事的整体效果是,三个人的背后不会出现白色的纸,如果有,那问题就太简单了。



故事三
现在有三位仇敌走到了一起,他们相互了解,每人一支枪,里面只有一发子弹,他们的枪法命中率分别为100%、80%和60%,一弹致命,现在都朝仇敌射了一枪 .
  问:谁的存活率最高!??
    谁的死亡率最高??


  答案
    1、命中率为100%的人存活率最高,60%的最低
    2、命中率为60%的人存活率最高,100%的最低
      、、、、、、
答案都正确,答案 1 正确是可以根据概率论算出来的
          但如果三个人都比较聪明,那答案2就正确了
          如果三个人智商不一,或者都非常聪明,那答案又接近于答案1了
  
    有谁能说出答案2成立时的情况么.?


三个人都比较聪明的情况:
         60%的人会向100%的开枪,80%的人会向100%的开枪,100%的人会向80%的开枪,这样答案2的现象就必然出现.

随着历史文化的进展,随着个人智商、逻辑的演变,答案是丰富多彩的......


   上面的两个故事是纯思维题,而这个故事却与环境紧密相关,更值得我们去思考......

   这让我再次想起在大学里的小事,上课时教室的门一般是由学习委员开,特别是早上8:00上课时,大家都会等学习委员来开门,一次,我也起得很早,发现很多人都在门口、过道里等着,还有些小声抱怨说咱还不来开门。一般教室都很大,会有两个门,上课时都会打开。当我看到第二个门那儿没人时,就径直地走过去试了试,却一推就把门打开了,大伙都有点傻了眼.......

如果是没念书的小孩,肯定不会出现这种情况,每个小孩都会对不解的事去试一试。而正是我们念了书的、知道了路上那苦桃故事的人会出现这种搞笑的现象,这就是意识的不同,造成的不同结果。

   而在生活中,这样的类似事也遇了好几回了.
 
看样子事是做出来的,不是想出来的......

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